Le CJD de Montpellier
Le Cjd (Centre des Jeunes Dirigeants, fondé en 1938 pour réhabiliter la fonction patronale) est le plus ancien mouvement patronal indépendant de France.
Le Cjd est une association de jeunes dirigeants d'entreprise, créateurs, repreneurs ou cadres dirigeants rassemblés autour d'une même philosophie : l'économie est au service de l'homme.
Cette association a pour finalité de former les dirigeants selon des valeurs et des fondamentaux autour de la Performance Globale afin de développer l'emploi sur nos territoires.
Le Cjd permet à chacun de progresser dans sa fonction et dans son rôle autour de 5 piliers principaux : se Former, Réfléchir, Expérimenter, Influencer, Développer. Il s'agit d'un véritable engagement individuel, permettant de rompre l’isolement, pour partager nos idées, nos bonnes pratiques, nos conseils et nos valeurs.
En expérimentation constante, le mouvement a toujours alimenté les réflexions et influencé les décisions économiques, politiques et sociales françaises pour décliner et faire rayonner notre philosophie au service de l'emploi dans nos territoires.
L'organisation du Cjd est la suivante: 13 CjD Internationaux ; l'association nationale Cjd (4500 dirigeants) est composée de 17 associations régionales, dont l'association CJD Région Languedoc Roussillon. Celle-ci regroupe 6 sections locales (Alès, Aude, Béziers, Montpellier, Nîmes et Perpignan).
En 2016, le Cjd Montpellier représente 98 dirigeants, 1144 salariés et 130 Millions d'€ de Chiffres d'Affaires localement.
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